为深入贯彻落实区委、区政府助企服务“全力帮助解决用工等方面难题”“精准引进高精尖紧缺人才”的指示要求，坪山区人力资源局紧紧围绕辖区企业人才需求，积极组织开展“龙聚坪山·名校引才”系列春季校园招聘活动，强力深化政校企合作，助力企业招才引智高质量发展。

　　活动共组织比亚迪汽车、中建科技、区人民医院等100家重点企业赴武汉、长沙、成都、济南4城14校开展招聘活动，吸引25000多人求职面试，初步达成就业意向8000余人，及时解决了企业紧缺的工程师类、专技类等人才需求问题，受到了辖区企业的一致好评。

　　高位推动，系统筹划

　　坪山区委、区政府高度重视，区主要领导多次强调靠前服务企业招才引智，分管区领导亲自谋划部署，审定“龙聚坪山·名校引才”春季校园招聘工作方案，坪山区人力资源局积极响应，主动作为，紧密结合企业对人才的实际需求，将成都、武汉、长沙、济南作为跨省“春招”的目标城市，安排专人与高校密切联系、无缝对接，充分沟通校企双方需求以及下一步深化合作的方向，为此次招聘活动奠定了坚实基础。

　　靶向发力，精准施策

　　前期，坪山区人力资源局对区内500余家企事业单位的招聘需求进行摸排，结合各大高校招聘安排情况及学生求职意向，第一时间规划定制精准引才校招路线，并在目标高校招聘平台广泛宣传，共为高校毕业生提供5000个岗位，涵盖新能源新材料技术、电子信息技术、先进制造与自动化、生物医药技术等多个高科技产业。

　　强强合作，联动育才

　　结合此次招聘活动，区人力资源局积极搭建人才供需平台，先后召开5场政校企座谈会，签订6份校地、校企合作协议，建立了一线拔尖技能人才委托培养、实习实训、招聘等合作机制。走访6家省级头部人力资源服务机构，在高端人才猎聘、劳务定向输送、技能人才引进培养等方面达成初步合作意向。

　　接下来，区人力资源局将进一步贯彻落实区委区政府“我为企业找人才”的工作要求，围绕三大主导产业，提前谋划制定重点企业急需紧缺人才岗位清单，为区重点企业拓展岗位契合度高、专业对口性强的高校资源，引进更多的高素质人才，让越来越多的创新人才扎根坪山、圆梦坪山。（信息员：王珍珍）